《表1 人力资本对制造业出口结构高级化的作用》

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《人力资本与制造业出口结构高级化水平》

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注：*、**、***分别表示10%、5%、1%的水平上显著；括号内为t值。下同。

为检验变量之间是否存在共线性，计算变量的方差膨胀因子。VIF最大值为2.43，平均值为2.13，变量间排除多重共线性可能。对于模型进行豪斯曼检验，检验结果显示选择固定效应模型较为合理。对于中介效应检验采用温忠麟（2014)[35]的依次检验法，模型回归结果见表1所列。第一步，检验模型1系数α1。结果显示系数α1显著，即人力资本对制造业出口结构高级化有显著的促进效用，中介效应存在。第二步，对模型2和模型3回归。模型2系数β1显著，即人力资本能够显著促进技术创新；模型3系数γ2显著。因为β1和γ2两者均显著，因此间接效应显著。第三步，检验模型3中系数γ1。γ1在1%水平上显著，即直接效应显著。因此人力资本对制造业出口结构高级化具有直接影响，系数为0.324。人力资本的提升可以实现技术水平由低级向高级的演化，进而促进出口产品结构升级。同时，人力资本的提升能够优化资源配置，提高企业生产率，利用先进的技术和理念推动企业的生产和管理技术升级，为企业生产更高质量的产品提供保证，促进出口产品结构升级。这一结论也验证了要素禀赋理论的观点。表1结果显示存在技术创新中介效应，模型3中技术创新对制造业出口结构高级化水平的影响系数为0.046，且在1%水平上显著，中介效应占总效应比重为16.19%。显然人力资本对于出口结构高级化水平的促进作用，除了直接影响外，还有一部分影响体现在人力资本通过技术创新改善技术水平，进而提高产业技术，提升出口结构高级化水平。人力资本的提升能够直接提升技术创新水平，推动生产设备和工艺的改造升级，提升产品质量，促进出口产品结构优化。同时，技术创新不仅能提高要素配置效率，加速创新成果转化，而且会推动生产、组织与管理方式变革，促进生产效率水平的提高[36]，从而间接促进出口结构优化。假设H1、H2得到验证。控制变量中金融发展对制造业出口结构高级化水平影响虽然显著，但方向为负，与预期结果相反。即地区金融发展水平并没有为制造业出口结构升级发挥积极作用。说明金融发展没有满足制造业金融需求，这与任碧云、贾贺敬（2019)[37]的研究结论一致。可能的原因是金融资源在实体领域存在供需矛盾和结构性错配。对外开放程度显著促进制造业出口结构高级化水平的提升，对外开放的增加，使得地区国际性交流增强，进而促进出口结构高级化水平的提升。产业结构优化也能够显著提升制造业出口结构高级化水平。回归结果同样显示对外直接投资对出口结构升级具有促进作用。