《表1 G大学就业工作举措对应届毕业生就业的影响情况》

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《新形势下医学生就业现状及应对策略研究——以GS省G大学为例》

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注：本调查将帮助程度分为五个等级：很大、较大、一般、较小、很小，帮助度=（很大的人数+较大的人数+一般的人数）/五个等级总人数*100%。

调查显示，在经济下行压力下，学校通过开展在线就业指导课程、职业咨询与相关辅导、校园招聘企业宣讲会、通过网络发布招聘信息、就业帮扶推荐等工作非常有效，帮助度均达到85%以上。但其中本科生调查指标明显较高，说明学校本科生就业工作效果更加突出。被调查毕业生在回答“对学校就业服务的建议”调查项，76.42%选择了“及时更新学校网站招聘信息”，“依托新媒体，开展线上就业指导培训、答疑”占66.80%，“开展职业咨询与辅导线上活动”占66.80%，“多开设生涯规划/就业指导课程”占51.66%，说明“95后”的大学生普遍熟悉并乐于接受在线的指导和信息服务，也对学校管理服务信息化提出了新的需求。