《表6 稳健性检验：最低工资标准、“一带一路”倡议与中国对外直接投资》

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《最低工资标准、“一带一路”倡议与中国对外直接投资》

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注：*、**、***分别表示在10%、5%、1%的置信区间上显著。

本文主要通过替换方法和增加控制变量的方式进行稳健性检验，结果见表6。（1）和（2）列分别采用面板回归随机效应和面板负二项回归对最低工资标准与“一带一路”倡议对中国企业对外直接投资的直接效应进行检验，结果显示，最低工资标准和“一带一路”倡议的系数均显著为正，与前文检验结果一致，表明最低工资标准与“一带一路”倡议对中国企业对外直接投资的直接促进效应是稳健的；公司层面和城市层面的控制变量估计结果也与前文一致，表明前文（1）式的实证模型设置合理。由于OFDI存在“聚集效应”（余珮和孙永平，2011)，（3）-（6）列中分别放入被解释变量的滞后一期作为解释变量，分别采用面板回归随机效应、面板泊松随机效应、面板回归固定效应、面板负二项回归四种不同方法进行估计，最低工资标准与“一带一路”倡议的交互项均显著为正，表明“一带一路”倡议强化了最低工资标准提高对企业对外直接投资的促进作用，与前文估计结果一致；公司层面和城市层面的控制变量估计结果也与前文一致，表明前文（2）式的实证模型设置合理。此外，本文采用Hainmueller等（2019）的方法，对交互项的线性交互假设和共同支持假设进一步检验(1）。本模型符合线性交互和共同支持假设，其交互作用为正，该结论进一步验证了模型设定的合理性和稳定性。