《表2 高档劳务报酬个人所得税实际税负状况》

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《公立医院工薪外收入个人所得税纳税筹划研究》

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当受聘医生劳务收入较高时，建议应注重团队合作，为实施分解收入创造条件。仍按前例，从表2可看出张博士当月授课费已经达到第三等级，财务人员应及时告知张博士，其实际承担授课费总额的税负率接近25%这一事实。同时，应询问其有无随行团队成员，并要求其提供纳税筹划所需的相关人员的纳税信息资料。假如张博士有随行教师助理1人、辅导助教2人，并提出三人平均分配意见。则会计据以制作分配表并扣税，结果如下：96 000/4=24 000<25 000（元），可按公式（1）适用税率16%，直接简易计算：应扣缴劳务报酬所得税额=96 000×16%=15 360（元）。也可采用常规办法计税：应扣缴劳务报酬所得税额=96 000/4×（1-20%）×20%×4=15 360（元）。