《表2 特征值及方差贡献率》

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《研究生对导师满意度影响因素的因子分析》

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运用主成分分析法提取出公共因子F1，F2，F3和F4，具体见表2。4个公共因子的特征值均大于1，碎石图如图1所示。公共因子重要与否取决于方差贡献率的大小，由表2可知：前4个公共因子合计的总方差贡献率为65.835%，说明这4个公共因子能够替代17个评价指标解释原始变量半数以上的信息，且信息互不重复。其中，第一个公共因子的方差贡献率最高，相应的重要程度也最高；接着是第二个公共因子；然后以此类推。