《表2 产业工人与非产业工人的工作满意度比较》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《上海产业工人工作满意度:影响因素与工会作为》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

工作满意度包括对工作岗位本身以及收入、工作环境等方面的满意程度。根据问卷调查中设定的两个问题，即“您对工作岗位是否满意”“您对收入是否满意”，笔者合成一个度量工作满意度的数值。具体操作是，首先将岗位满意度由低到高排序，从不满意、不太满意、基本满意、比较满意到很满意依次取值1、2、3、4、5，满意度越高，取值越高；然后将收入满意度按同样的取值方法由低到高排序；最后取每个样本的岗位满意度和收入满意度的平均值作为工作满意度的度量值。按照这种计算方法，在此次调查样本中，产业工人的工作满意度平均值是3.26，非产业工人的工作满意度平均值为3.32（详见表2）。