《表6 2015-2017年规模报酬变化》

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《基于DEA模型的科技型企业技术创新绩效研究》

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规模报酬主要划分为三种情况，即规模报酬不变、递增和递减。由表6可知，2015-2017年规模报酬不变的企业从2015年的5家到2017年的6家，变化较小。规模报酬递增的企业从2015年37家到2017年24家公司，整体变化较大，减少了13家，变化比率35.14%，说明企业不断加大规模投资或多元化发展。规模报酬递减从2015年16家到2017年28家，说明部分公司应减少规模投资，进而提高综合效率，同时验证了该行业企业存在大规模投资活动，这与创业板企业的高成长性以及我国实施的创新驱动发展战略密切相关。