《表6 稳健性检验(替换变量)》

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《“对症下药”还是“避重就轻”:环境违规企业补救行为研究》

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注:***、**、*分别表示在1%，5%，10%水平下显著，括号内是t值。所有检验的标准误差均经过群聚（cluster）调整。

为对研究结论稳健性进行验证，采取变量换用不同衡量指标的方式进行稳健性分析:（1）将企业捐赠额度用营业收入标准化后进行回归；（2）将衡量产品表现的研发投入指标替换成相对量进行回归，即研发投入与资产总额的比值；（3）将税负责任表现用所得税费用/（税前利润-营业外收入净额）衡量；（4）以（支付给职工以及为职工支付的现金-高管薪酬总额）/（企业在岗职工人数-高管人数）的对数替代员工福利指标。其中控制变量的选取与表5一致。从稳健性检验的结果来看，慈善捐赠（Donate）、产品表现（Product）与税负水平（ETR）三个外部社会责任指标均与环境违规呈显著正相关，而员工福利（Wage）这一内部企业社会责任指标则与环境违规呈显著负相关，以上结果与前文一致，说明我们前面的研究结论得到了较好的支持。