《表1 广东省劳动年龄人口的年龄构成（%）(1)》

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《广东省劳动年龄人口变动特征及其成因分析》

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本文将劳动年龄人口的年龄结构分为三个年龄段，即把15-24岁年龄段视作青年劳动力，25-44岁年龄段视作中年劳动力，45-64岁年龄段视作老年劳动力。从表1中可以看出，随着广东省劳动年龄人口占总人口比重的下降，劳动年龄人口的年龄结构也在发生变化。15-24岁的青年劳动力比例明显降低，从2000年的21.33%变化到2015年的15.69%，降低了5.64个百分点，呈现出显著降低趋势；而25-44岁的中年劳动力比例2000年为34.33%，经历持续增长到2015年为38.4%，增加了4.07个百分点；45-64岁老年劳动力从2000年起也是一直处于上升状态，从14.06%持续上升至22.52%，上升了8.46个百分点，增长趋势最强。这意味广东省劳动力年龄结构已经开始显现出高龄化倾向。尽管广东省劳动年龄人口在不断增加，但青年劳动力占比迅速下滑，0-14岁人口比例也不断下降，这预示着劳动力后备力量不足。