《表5 结构方程模型拟合指标》
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《管理者亲社会行为对越轨创新的影响机制研究——调节焦点与工作自主性的作用》
构建管理者亲社会行为对越轨创新的直接作用模型M1;其次增加促进/防御调节焦点构建模型M2~M5,检验调节焦点对越轨创新的作用,结果见表5。
图表编号 | XD00150232600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.25 |
作者 | 康鑫、尹净、冯志军 |
绘制单位 | 哈尔滨理工大学经济与管理学院、哈尔滨理工大学经济与管理学院、东莞理工学院管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |