《表1 CEO权力度量指标》

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《不确定性与CEO逆向操纵薪酬》

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CEO权力（Power）。借鉴Finkelstein(1992）的研究，[40]本文从八个维度并采用因子分析法刻画CEO权力。Power值越大，表示CEO权力越大。指标定义见表1。