《表1 药企实施分布式激励方案的奖金分配标准》

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《人才激励在创新实践中存在的问题及对策研究》

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以药企所制定的分布式激励方案为例。在药企发展过程中，常需要制作新型药剂，这样才能增强自身在市场竞争中的优势。然而每一种药剂的推广都需要在其进入到市场销售渠道之前进行细致的研究与科学的分析，包括在原料采购、药剂制作等环节也需要得到多个人才的大力支持。所以，药企负责人在开展药剂研发项目时应当按照每一项工作内容以及人员的付出情况为其提供专门的物质激励如发放奖金等，如（表1）所示。