《表2：北京辖区上市公司内部控制实施及审计情况的分析报告》

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《北京辖区上市公司内部控制实施及审计情况的分析报告》

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四是内部控制部门定位尴尬。公司管理层对于内部控制的认识不全面，大部分企业实施内部控制主要是为了满足监管需求。同时，内部控制部门面临专业人才不足、企业未能将内部控制评价结果与企业各部门的考核挂钩等问题，内部控制执行力不足。