《表1 4 不同类型体制内关系的异质性影响》
首先,我们根据企业家创业之前的任职级别,考察不同级别的体制内关系对创业规模和新创企业成长的影响。我们分别构造了“处级或以上干部”和“一般或科级干部”两个虚拟变量,回归结果见表13。结果表明,不同级别的体制内关系对新创企业的创业规模和未来成长的影响存在显著差异。企业家创业前的任职级别越高,创业规模越大,其创办的企业的净资产复合增长率越高。这一方面反映了体制内关系背后暗含的资源配置功能是体制内人员下海创业的主要诱因,另一方面也反映了创业中存在的身份不平等问题。
图表编号 | XD00146476500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.03 |
作者 | 赵阳、吴一平、杨国超 |
绘制单位 | 广东外语外贸大学经济贸易学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、上海财经大学公共经济与管理学院、中南财经政法大学会计学院、中南财经政法大学收入分配与现代财政研究院 |
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