《表3因子载荷矩阵：企业内部治理机制如何影响政府补助使用效果》

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《企业内部治理机制如何影响政府补助使用效果》

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将表3中达到0.5以上的因子载荷系数加粗可以更加直观地发现：公司治理部分，第一大股东持股比例FRIO、前十大股东持股比例CRIO、国有股比例SHSR对应着股权结构潜在变量，董事会规模BODS、监事会规模SUPS、高管层规模ES对应着组织规模潜在变量，报告期董事平均报酬DAP、报告期监事平均报酬EAP和报告期高管平均报酬SAP对应着薪酬机制潜在变量。内控质量指数ICI、内控信息披露指数ICD、内控报告是否披露指数ICR这三个指标与内部控制水平潜变量相对应。而无形资产比重IA、政府补助资金周转率GS、投入资本回报率ROIC对应着政府补助使用效果潜变量。这与研究设计中的各个潜变量设置的预期相符合，因为各因子载荷系数都符合大于0.5的要求，所以该因子结构设计也是合理的。