《表1 样本描述（N=224)》

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《新生代大学毕业生初次就业劳动合同短期化决策因素分析》

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本问卷设计主要是考察大学毕业生对“劳动合同期限”法律认知及初次就业劳动合同期限时间选择意愿。为进一步了解其签约时间影响因素，问卷设计了“所学专业、自我认知程度、家庭收入情况、就业动机”等题项，以探究这些因素对决策的影响。本次调查对象是近两年高校毕业生及大三大四（应届毕业生）在校生。发放近300份问卷，有效回收224份。男女比例基本均等，但经济管理类专业学生较多。大四年级（应届毕业生）比例为68%。结果显示，大学毕业生初次就业选择签订劳动合同的期限在1～3年的较多，占比为58.04%；选择5年以上劳动合同期限的比例只有1.8%。详细结果见表1样本描述统计。