《表1 2010-2016年我国高技能人才职业资格鉴定人数》

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《产业升级视域下高技能人才培养的现状、困境与对策》

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数据来源：《中国劳动统计年鉴2017》。

近年来，为实现经济发展方式转变，增强企业核心竞争力，我国大力推进高技能人才队伍建设。如表1所示，我国高技能人才鉴定人数逐年增长，随之高技能人才规模也呈现出逐年上升态势。截至2018年，我国共有技能劳动者1.65亿人，占就业人员总量的21.3%；其中，高技能人才4791万人，占技能劳动者总数的29%[2]。但从供求数据来看，高技能人才仍然无法满足劳动力市场的巨大需求。中国人力资源与社会保障部统计数据显示，近年来我国技能劳动者的求人倍率（岗位数与求职人数的比）一直保持在1.5以上，其中，高级技工、高级工程师、高级技师的求人倍率甚至达到2以上的水平[3]，以2018年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求数据为例，高级技工、高级工程师、高级技师岗位空缺与求职人数比率分别达到2.39、2.01、2.01[4]，说明高技能人才供不应求的现象十分突出。