《表1 部分民族地区大学生村官工资福利待遇》

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《ERG理论视阈下大学生村官激励机制优化研究》

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资料来源：依据各地方政府网站相关公告整理而得.

为更好地引导和激励高校毕业生到村任职，中组部已于2011年制定大学生到村任职的八项激励与保障政策，尤其为在艰苦边远地区工作的大学生村官发放补贴。对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政将依照每人每月两千元的标准发放一次性安置费。政府对大学生村官的重视程度表明，大学生村官对于我国艰苦边远地区的新农村建设与当地和谐社会的发展意义重大。而工资福利待遇作为最基本的物质激励条件，很大程度上影响着高校毕业生参与基层建设的规模。由于我国民族地区贫困发生率较高、经济脆弱性明显，亟需吸纳高素质人才融入农村脱贫减贫行列之中。故而，为明晰当前大学生村官为满足基本生存需要所获得的工资福利，特选取近两年来部分民族地区大学生村官的工资福利待遇进行比较分析。（见表1)