《表1 分行业类型快递小哥的福利待遇比例（%）》

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《城市快递小哥群体的风险压力及疏解对策研究——基于北京市的实证分析》

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可见，未来随着新业态向更为智能、灵活、多样的方向发展，传统的基于工业时代的劳动法律规范必然要在结构层面做出调整。这种调整一方面要求劳动法在确保劳动者权利保护这个根本目标之下，回归对劳动基准的重视，重新配置法律责任和执法手段。另一方面，也要认识到劳动法管制能力的局限，注重社会保障法的补充功能，特别是在劳动关系暖昧不明的状态下社会保障的托底功能更具即时性。