《表1 设定受益计划与设定提存计划差异表》

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《设定受益计划和设定提存计划的会计处理研究》

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设定提存计划与设定受益计划都是基于信托关系。将年金资产交由专门的部门或者机构运营。不同的是设定提存计划是交由独立的第三方进行托管，不承担以后的风险。而设定受益计划则是企业自己或者第三方基金机构运营，投资风险及职工薪酬变高等风险均由企业自己承担，同时两者的计算原理和会计处理也不尽相同，详见表1。