《表3 主要变量相关性分析》
注:*、**、***分别表示在10%、5%、1%水平上显著,下同。
表3为主要变量之间的相关性分析结果,上三角矩阵报告的是Spearman相关系数;下三角矩阵报告的是Pearson相关系数。结果显示,分析师跟进人数(Cov)与是否实施股权激励变量(Incentive)显著正相关,管理层努力业绩与市场预期差距(Consensus)与是否实施股权激励显著负相关,表明相对于未实施股权激励的公司,实施股权激励公司有更多的分析师跟进,并且其管理层努力业绩要更贴近市场预期,这初步验证了本文的假说1和假说2。
图表编号 | XD00137664400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.04.01 |
作者 | 储溢泉、仓勇涛、储一昀 |
绘制单位 | 交通银行博士后科研工作站、上海外国语大学国际金融贸易学院、上海财经大学会计学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |