《表3 主要变量相关性分析》

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《管理层特征、研发强度与企业二元式创新》

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注:***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著。

为了验证所选变量的合理性并初步验证提出假设的准确性，检验各变量之间是否存在多重共线问题，本文运用SPSS19.0软件对各变量进行Pearson相关性分析，具体分析结果如表3所示。从表3相关性分析结果来看，各变量之间并不存在多重共线问题，相关性分析结果和回归分析结果准确性得到保证。研发强度与探索式创新和利用式创新均显著正相关，说明企业研发投入强度的增加对企业二元式创新具有很大程度的促进作用，初步验证了假设1的正确性。管理层规模特征与探索式创新和利用式创新均显著负相关，说明企业管理层规模对企业二元式创新具有抑制作用；任职期异质特征与探索式创新和利用式创新均显著正相关，说明管理层任职期异质特征对企业二元式创新具有积极的促进作用。年龄异质特征与探索式创新和利用式创新均显著正相关，说明企业管理层年龄异质特征对企业二元式创新具有很大程度的促进作用，与本文的假设2基本吻合。