《表7 计发工资期限为10年时缴费年限对应的计发工资基数》
资料来源:笔者测算。
在计发工资基数年限加大为10年的条件下,不同缴费年限参保者的计发工资基数将有显著差别。这里假定具有不同缴费期限的参保者的年龄相同,都是20岁参加工作并加入养老保险制度,其差别只在停止缴费的时间,最终他们都是60岁退休。例如缴费年限为40年的参保者是从20岁到59岁一直缴费,而缴费年限为15年的参保者是从20岁到34岁缴费,之后停止缴费,其余缴费年限的情况类推。表7汇报了计发工资期限为10年时,不同缴费年限对应的计发工资基数的变化情况,其中“相对比重”是指该行中的参保者计发工资基数与缴费年限为40年的参保者计发工资基数的比值。
图表编号 | XD00137592700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.01.15 |
作者 | 杨俊 |
绘制单位 | 中国人民大学劳动人事学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |