《表1 ICU新护士培训内容需求程度得分最高的5项(分，)》

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《ICU新护士岗位胜任力培训需求调查》

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结果显示，47个条目均分介于4.08～4.73分，其中21个条目偏向非常重要（M≥4.5），其他条目均偏向需要，说明调查对象均认为ICU新护士培训需求较高，有必要进行基于岗位胜任力的培训。4个维度培训需求由高到低分别为:特质维度（4.59±0.47）分、技术维度（4.43±0.54）分、知识维度（4.39±0.41）分和能力维度（4.30±0.50）分。其中得分最高和最低的5个条目分别见表1、2。