《表3 工作绩效影响因素的多因素线性回归分析》
注:-表示无此数据
根据2. 3.1中的结果,以学历、职称、工种、聘用方式为自变量,以工作绩效得分为因变量进行多元线性回归分析,结果显示,学历、职称是工作绩效的影响因素(P<0.05,见表3)。
图表编号 | XD00136074900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.12.01 |
作者 | 魏媛、魏新萍 |
绘制单位 | 上海市闵行区古美社区卫生服务中心、上海市闵行区古美社区卫生服务中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:-表示无此数据
根据2. 3.1中的结果,以学历、职称、工种、聘用方式为自变量,以工作绩效得分为因变量进行多元线性回归分析,结果显示,学历、职称是工作绩效的影响因素(P<0.05,见表3)。
图表编号 | XD00136074900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.01 |
作者 | 魏媛、魏新萍 |
绘制单位 | 上海市闵行区古美社区卫生服务中心、上海市闵行区古美社区卫生服务中心 |
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