《表1 传统计量方法及说明》

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《智能化时代下人力资产计量的研究》

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但时至今日，有关人力资产计量方法的研究仍处于初级阶段。笔者通过研究发现，人力资产的特殊性决定其在会计计量中始终存在困难，难以直接以长期资产计入资产负债表，因此在传统人力资产计量方法中，通常采用成本法、未来工资报酬折现法、非购入商誉法以及绩效评估法来衡量人力资产的账面价值，各有利弊但始终未能准确进行会计计量。现将这些传统计量方法的定义及其优缺点统一列示表1。