《表7 指标权重值与一致性检验结果》
运用层次分析法确定评价指标权重时,由于个人主观因素的影响,通常以少量指标为宜(8≤n≤15,n为矩阵阶数)。[18]因此,本研究在对二级指标在一级指标上的权重进行分析时,邀请了10位军民融合领域内的专家对指标的相对重要性进行排序,从而构建出判断矩阵。利用层次分析法的专业软件对判断矩阵进行综合分析,得出指标权重计算结果,如表7所示。
图表编号 | XD00131229700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 田庆锋、苗朵朵、万海东 |
绘制单位 | 西北工业大学管理学院@张硕@张添@万海东 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |