《表1 部分高校“双肩挑”干部在学校、教学院系、机关部处干部总数中的占比》

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《高校“双肩挑”干部退出机制的探索与实践》

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在我国高等教育事业不断发展的过程中，高校管理队伍力量相对不足，因此，许多高校从专任教师中选出相当一部分业务能力突出的骨干充实到管理队伍中，同时保留其教师身份并担任一定的教学科研任务。人们通常所说的“双肩挑”干部，就是指这些从教师队伍选拔出来具有教师系列职称的既从事管理工作又兼任教学科研工作的人员。本文的“双肩挑”干部特指高校中层管理干部队伍中的“双肩挑”人员。笔者对所在单位南京林业大学2016年的中层干部情况进行了调研。2016年，南京林业大学共有中层干部169人，其中“双肩挑”干部81人，占中层干部总数的48%。教学院部有“双肩挑”干部66人，占其中层干部总数的69.4%；机关部处有“双肩挑”干部15人，占其中层干部总数的20%。这一调研结果与其他学者的调研情况大体相同（见表1）。