《表1 样本信息表：吉林省人才外流动因及对策研究——基于供给侧改革背景的实证研究》

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《吉林省人才外流动因及对策研究——基于供给侧改革背景的实证研究》

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从表1数据描述统计中可以看出：样本性别比例女性占比大于男性，女性占比为63.1%；年龄分布多集中在16—45岁之间（占比为80.3%）；学历层次本科及以上占比达76.6%；工作年限分布相对平均，以10—20年工作年限人数最多，占比为23.2%；收入水平多集中在2 000—5 000和5 000—8 000两个水平层次，分别占比为42.3%和40.3%；行业类型中，服务业和传统制造业从业者被调查的比例最大，占比超过半数。由此可见，调查样本总体上分布比较合理，符合研究需要。