《表1 S区村干部(1)年龄段分布及学历结构状况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中等城市周边农村社会治理:多维困境与复合治理——以川南L市S区为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

尽管中等城市周边农村基层组织建设有一定的基础，但是仍然存在人员职数少、学历层次低、年龄结构趋向大龄化、年轻干部及其储备不足等问题（见表1）。近年农村工作任务日益艰巨，加之时间紧迫，身兼数职的村两委的中老年干部队伍普遍面临工作能力不足、创新开拓精神不足的双重困境。由于财政津贴不能完全补贴村干部的工作量和家庭生活开支，一部分较为年轻的中年干部迫于生计的压力很难保证有足够精力投入村级公共事务中。由于进城务工和城市定居人员逐年增多，基层的相关自治组织会议和党员会议基本上由留守农村的妇女、老年人参加，尤其是党员会议更是以少数年龄较大的老党员参加为主，基层党组织的政治领导功能受限。