《表1 灰色模型拟合检验的判断标准》

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《关于广西某三甲医院卫生人力资源配置分析及其数量预测的研究》

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20世纪80年代初，邓聚龙教授首倡将原始数列累加生成有规律的数据，然后建立灰色预测模型，是一个可以定量预测一段时间内发展趋势的模型[3]。由于灰色型具有所需样本量少、预测精度高、适应用范围广、原理简单等优点，被广泛应用于医疗卫生领域的预测[4]。本研究运用灰色预测模型GM（1，1）预测2019-2023年广西某三甲医院的卫生技术人员、执业（助理）医师、注册护士、药剂人员、医技人员、行政后勤几类人员数量，灰色模型可根据拟合检验的判断标准判断灰色预测模型的拟合度（见表1）。