《表3 2008年关于缩短工作时间的劳动基准法修订案主要内容》

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《韩国缩短工作时间的实践研究》

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资料来源：根据金承泽、李海春（计划2019年出版）的“缩短工作时间对就业、生产率及收入的影响”整理。

自2004年缩短法定工作时间以来，不同企业、行业以及劳动者之间工作时间的不平等现象受到了许多批评。特别是2010年以来，已经形成了强调工作与生活平衡重要性的社会氛围，青年失业问题日益严重，从分享就业岗位的角度来看，缩短工作时间的必要性进一步增加。2015年通过三方委员会进行的社会对话就逐步减少工作时间达成一致，2018年国会通过了缩短工作时间法律修订案，将每周总工作时间限制为52小时，并且，在原有的26个不适用此规则的特殊行业中，仅保留了5个，其余的21个均被排除在外（表3）。