《表7 门槛回归模型结果：基于Hansen门槛模型的企业内部专利管理对协同创新的影响分析》
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《基于Hansen门槛模型的企业内部专利管理对协同创新的影响分析》
劳动密集型行业中，协同创新和专利管理和创新能力一直呈现排斥关系，但随着企业研发人员比例的增加，互斥效应的系数有-0.274减至-0.0635。
| 图表编号 | XD00120519000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.02.01 |
| 作者 | 王天祥、樊勇 |
| 绘制单位 | 昆明理工大学管理与经济学院、昆明理工大学管理与经济学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
