《表2 新一线与一线城市客观营商环境比较》

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《中国城市营商环境的动态演进、空间差异与优化策略》

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劳动力灵活性。一线城市的企业劳动力普遍略有冗余（均值2.20），其中深圳冗余最严重（2.72）。新一线城市中，武汉（1.97）和南京（1.95）的劳动力供给较正常情况（2.00）略差；郑州（2.15）和杭州（2.13）则冗余更大。总体上，除了深圳，一线和新一线城市的劳动力普遍都处于较为正常的状态，表明两类城市在吸引与运用劳动力方面具有普遍优势。