《表3 某三甲医院2013—2017年人力成本情况表》

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《公立医院成本管理存在的问题、原因与对策研究》

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如表3，以某三甲医院为例，公立医院人力成本占医疗成本的比重不仅大，而且增长速度快，从2013年到2017年增长了10.2%；从项目变化来看，近五年人力总成本增长了近1/2，人均成本增长了36.3%，职工的数量增长了42.1%。由此可见，加强对人力成本“量”和“质”的控制、优化人才结构是公立医院成本管理的重要举措。