《表1 甘肃民族师范学院2015-2018届旅游管理、酒店管理专业毕业生就业分布（单位：人）》

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《基于就业导向的酒店管理(藏汉双语)专业教学模式实践——以甘肃民族师范学院为例》

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甘肃民族师范学院近三年《麦可思就业质量报告》分析显示，旅游管理、酒店管理类专业就业面普通，工作对口度相对较高，但起薪偏低，跳槽率高，三年后收入较低，综合满意度低。具体表现在旅游管理、酒店管理专业的平均跳槽时间大多为半年左右，专业稳定性相对较差，毕业生平均起薪为每月3000元左右，五年后平均收入为每月4500元左右，相对低于其他管理类专业。笔者对甘肃民族师范学院近四届旅游管理、酒店管理专业可联系的201名毕业生进行问卷调查，回收问卷173份，有效率达86%。统计结果显示，旅游管理和酒店管理专业的毕业生从事本专业方向的人数仅占本专业毕业生的20%左右，更多的学生更加倾向于公务员、事业单位、三支一扶等社会就业考试和灵活就业等就业方式，“供需错位”[2]“错位就业”现象依旧突出，但近两年来在行业内就业的人数明显增多，2017年和2018年在旅游、酒店相关企业就业及旅游专业升学的比例分别是27.3%和25%。如表1所示：