《表1 变量定义：TMT背景特征、研发投入与企业价值》

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《TMT背景特征、研发投入与企业价值》

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选取高管团队背景特征为解释变量、研发投入为中介变量，企业价值为被解释变量。采用“特征→行为→结果”思维模式，将高管团队背景特征、研发投入、企业价值纳入同一研究体系，探索高管团队背景特征作用于企业价值的路径。本节对解释变量、被解释变量、中介变量以及控制变量加以定义（见表1）。