《表5 人才当量系数测算：人才当量系数测算探析》

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《人才当量系数测算探析》

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计算出劳动简化系数、工资简化系数、人力资本简化系数和学历学时学分简化系数后，我们再根据它们的重要性进行加权，设定劳动简化系数的权重为0.4、工资简化系数的权重为0.3、人力资本简化系数的权重为0.15和学历学时学分简化系数的权重为0.15，在此基础上对这些系数进行加权计算（见表5，P88），以本科生的当量为1，相应地初中生的当量为0.45，高中生的当量为0.59，中专生的当量为0.60，大专生的当量为0.80，研究生的当量为1.40，博士生的当量为1.80。这样的结果与我们以前普遍使用的中专生为0.2、大专生为0.6和研究生为2的当量系数有较大差别。