《表7 欧盟内部移民与欧盟总体职业类型比较》

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《欧盟内部移民流动特征与就业质量研究》

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不同职业对劳动者知识和技能要求不同，就业的待遇和社会地位也有差异，因而职业类型往往是就业质量的重要表征。表7显示，欧盟内部移民的第一大职业类型是低技能需求岗位工作人员，占22.4%，服务和销售人员位列第二，占19.1%。与欧盟总体相比，欧盟内部移民中经理、专业人员、技术人员和助理专业人员、文书支持工作人员及农业、林业和渔业熟练工人的占比都较低，尤其是农业、林业和渔业熟练工人的占比不到欧盟总体的1/7，而以上职业都是知识和技术含量较高的职业。相反，欧盟内部移民中服务和销售人员、工艺及相关行业工人、工厂与机器操作员和装配工及低技能需求岗位工作人员等知识和技术含量较低职业的占比均高于欧盟总体。欧盟内部移民的职业类型呈现出明显的向低知识和技术含量职业倾斜的特点。