《表1 新兴技术企业创新网络的演化过程及特征》

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《新兴技术企业创新网络知识协同演化的机制研究》

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图2仿真模拟了新兴技术企业创新网络自组织发展的过程。在其演化的初级阶段，网络中的节点在内、外部因素的共同作用下，会倾向于寻求熟悉的节点建立的间接或直接合作关系，从而形成小范围的结构稳定的网络。在这一个阶段，该创新网络虽然展现了比单个节点更强的创新能力与创造力，但其网络规模较小，节点间交流有限，主要通过小规模、小范围的知识合作，实现互利互惠的多赢局面。随着创新网络中节点间小范围合作的深入，节点间的联系更加紧密，节点与网络的成长速度都不断加快。此时，为了实现更有序的分工合作和更显著的创新绩效，网络中的节点会积极寻求与外部节点建立合作关系，从而促进了该创新网络的快速扩张，并开始淘汰一部分不符合合作需求的节点，创新网络逐步向多元化、集群化的超循环结构演化。随着创新网络中知识水平较高、创新能力较强以及交互能力较好的节点的逐渐成长或加入，这一部分节点逐渐成长为核心节点，该创新网络最终演化为具备多核心节点的、多元化的、规模化的知识和创新集群。新兴技术企业的创新网络完全符合自组织、开放、动态和非均衡的特征，其演化过程分为以下三个阶段（见表1）。在该创新网络的孵化阶段，应为其架构和谐的内、外部环境，充分调动内、外部协同动力，降低不良因素的影响；在成长阶段，应当理顺知识转移渠道，确保知识转移的质量，提高各主体的知识创新能力；在均衡阶段，应合理衡量主体在网络中的贡献水平，完善绩效考核评价体系，促进知识成果共享，激励主体形成持续性的创新能力。