《表1 年度离职编辑情况：期刊编辑人力资源流失现状分析与对策》

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《期刊编辑人力资源流失现状分析与对策》

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2014年1月—2018年12月36名离职编辑人员中，男19名，女17名；助理编辑18名，编辑15名，副编审2名，编审1名。编辑部年度离职人数分布情况如表1所示。本组离职编辑的一般资料，包括年龄、学历、技术职称、护龄等方面的情况，具体分布情况如表2所示。在36名填写了离职原因的编辑中，归纳总结主要离职因素为家庭因素、工作因素、发展因素、身心健康因素四方面，离职原因具体如表3所示。