《表1 绩效增长率实验数据对照表》

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《.NET CORE分层分级技术在企业员工绩效分配业务方面的研究与应用》

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为保证本文提出的基于NETCORE分层分级技术的企业员工绩效分配业务方法的有效性，进行实验论证。实验对象选择某企业员工作为实验对象进行实验。一部分企业员工采用本文方法进行业务员分配，另一部分企业员工采用原有进行业务分配。为保证实验的严谨性，选取采用对比员工绩效增长率方式进行评估。具体实验结果如表1所示。