《表6 C6层判断矩阵：AHP平衡计分卡在展示道具企业的绩效管理设计》

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《AHP平衡计分卡在展示道具企业的绩效管理设计》

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(4）进一步对C层和D层权重进行计算，同样通过上述方法进行计算，分别得到C层权重分别为：16.7%、8.4%、12.4%、6.2%、10.6%、30.0%、5.7%、5.3%、2.9%，1.6%。D层权重为16.7%、5.6%、2.8%、12.4%、4.1%、2.1%、7.1%、3.5%、1.7%、2.2%、8.8%、3.7%、5.8%，4.1%、3.8%、3.8%、1.9%、5.3%、2.9%、1.1%、0.5%。由于计算篇幅关系，在此以C6（提高运营管理能力）为例，其判断矩阵如表6所示。