《表4 实证检验结果：农业企业环境动因、环境战略与成长绩效关系研究——来自江西农业企业的数据调查》

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《农业企业环境动因、环境战略与成长绩效关系研究——来自江西农业企业的数据调查》

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注：*代表p≤0.10，**代表p≤0.05，***代表p≤0.01，括号内为相应的p值，N=228。

从表4我们可以发现：（1）政府政策、公众压力、绿色需求、组织认知、组织资源是农业企业环境战略实施的主要驱动因素。政府政策、公众压力、绿色需求、组织认知、组织资源对农业企业环境战略都分别在1%、5%和10%的水平下通过显著性检验，说明农业企业环境动因对环境战略有显著的影响，假设H1得到验证。其中政府政策、组织资源影响系数最大，分别为0.536和0.331，且在1%的水平下通过检验，是影响环境战略最重要的因素；公众压力和绿色需求的影响系数居中，分别为0.274和0.203，且在5%的水平下通过显著性检验，说明它们对环境战略影响较大；而组织认知的影响系数最小，仅有0.098，且只是在10%的水平下通过显著检验，说明其影响最小。（2）农业企业环境战略的实施促进了成长绩效的提高。农业企业环境战略对成长绩效的影响系数为0.452，且在1%的显著水平下通过检验，说明农业企业环境战略对成长绩效存在显著正向影响，假设H2得到验证。这也符合大多数学者的研究结论，农业企业在生产过程中实施环境战略不但能够弥补环境战略带来的成本，而且能够促进产品和过程的创新，改善产品质量，提升企业声誉，从而促进企业的成长绩效。（3）政府政策、公众压力、绿色需求、组织认知、组织资源对农业企业成长绩效具有积极的促进作用。政府政策、公众压力、绿色需求、组织认知、组织资源对农业企业成长绩效都分别在1%、5%和10%的水平下通过显著性检验，说明农业企业环境动因对成长绩效有显著的影响，假设H3得到验证。其中组织资源、政府政策影响系数最大，分别为0.402和0.345，且在1%的水平下通过检验，是影响成长绩效最重要的因素；组织认知和公众压力的影响系数居中，分别为0.216和0.178，且在5%的水平下通过显著性检验，说明它们对成长绩效影响较大；而绿色需求的影响系数最小，仅有0.057，且只是在10%的水平下通过显著检验，说明其影响最小。