《表1 0 控制人力资本后基准模型的估计结果》

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《博彩与企业创新:基于文化视角的研究》

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研究发现，当地博彩消费变量的估计系数绝大部分显著为负，表明当地博彩消费程度提高会显著降低人力资本水平。这验证了假说4，即博彩文化通过抑制人力资本积累阻碍了创新。此外，我们在基准模型中控制所有上述人力资本变量，由表10的估计结果可知，在控制人力资本变量后，当地博彩消费估计系数的绝对值显著减小，其对企业创新的不利影响显著下降，进一步表明当地博彩消费通过降低人力资本这一机制阻碍企业创新。