《表3 管理层团队背景特征与社会责任报告印象管理》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《管理层团队背景特征与企业社会责任报告印象管理——来自中国重污染行业上市公司的经验证据》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:*、**、***分别表示在10%、5%和1%水平上显著，括号内t值是经过异方差调整后计算得到，以下各表同。

对比国有与非国有企业的回归结果发现二者之间存在以下相同之处:管理者团队高学历是抑制社会责任报告印象管理的重要因素。同时，二者之间还存在以下差异:（1）国有企业回归结果基本与全样本一致，表明全样本中的结论在国有企业中更具代表性和适用性；（2）国有企业中平均年龄、专业背景、社会声誉与性别比例均显著影响社会责任报告印象管理程度，而在非国有企业中这些关系则不存在。