《表4 层次因果关系:基于层次变权的士官基层管理能力综合评价》

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《基于层次变权的士官基层管理能力综合评价》


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首先把四个一级指标因素分为关键因素(F1)和其他因素(F 2),得到如表4所示的层次关系。