《表1 2014公司成本情况》

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《基于电力体制改革下国网基层公司成本管理与控制问题初探》

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单位:万元

利用财务分析中的垂直分析法和成本分析中的比较法，由表1可以看出，电网企业人力资源众多和技术规模大的特点导致人力资源成本较高。企业人员工资在2014年占到全部成本的24%，比上一年还有所增加。电网企业的输变电设备的资产数目大，其专用性和排他性导致电能产品中固定资产折旧费和维修费比例很大。可控费用由下表详细列出。