《表3 OLS回归结果分析》

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《基于主成分分析法的公司绩效的影响因素》

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注：*，**，***代表数据在10%，5%和1%的水平上显著。

从表3可以看出，主成分1即企业的发展能力，其正向影响了每股收益，即公司的发展能力越强，EPS也就越大，企业绩效也就越高。主成分2即股权集中度，其消极影响了每股收益，也就是说，前两大股东持股比例相差越大则股权越集中，对公司绩效产生负向影响，原因可能是因为股权集中时，大股东享有公司的决策权，大股东很可能为了自身利益做出不利于公司的决定，而此时其余股东因占有的决策权较低无法对其施加影响，会使得公司绩效降低。主成分3即公司所面临的市场风险程度，其与EPS呈显著的负相关关系，市场风险越大，公司面对的市场风险具有不可控因素，公司无法做出完全避免风险的决策，而且不可能准确预估出各种风险，此时公司的行为有可能会对公司造成不利的影响，因此风险程度越高，企业绩效也就越低。主成分4即公司对高管的薪酬待遇，企业可以通过提高高管的薪酬待遇，完善自己的激励机制，此时高管也就越愿意为公司付出自己的劳动以及发挥自己的聪明才智管理公司，此时公司的绩效也就越高。主成分5即企业对高管的重视度，其与公司绩效呈显著的负相关关系，原因可能是因为公司越重视高管，分给高管的股份比例越高，高管越有权利去服务于自身的利益，而不是朝着公司利益最大化的方向发展，更重视自己的利益，此时就会降低企业的绩效。