《表1 国有企业人员分布结构》

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《国企财务会计向管理会计转型的问题及其解决措施》

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人才作为企业的软实力，是企业形成核心竞争力的关键，国企虽然向来不缺乏人才的招纳，但是现代化、高精专的人才才是保证国企转型成功的条件。根据相关数据的收集，目前国有企业人员分布结构如表1所示。